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山 东 元 田 国 际 集 团 有 限 公 司
 
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 元田国际2011年新员工入职培训圆满结束 


元田国际2011年新员工入职培训圆满结束

     2011年7月21日至22日,公司对2010年、2011年毕业的25名大学生进行为期两天的入职培训。此次培训由人力资源部组织,元田人力资源公司主办。公司总裁孙建华、副总裁郭见录出席会议,人力资源部、元田人力资源公司相关人员参加了会议。培训分为拓展训练和内部培训两部分。
    7月21日为内部培训日。公司党委书记、总裁孙建华先生对这次新员工的培训非常重视,利用业余时间亲自制作课件,并在百忙中抽出时间亲临会场,以元田国际的昨天、今天和明天为主题,深入浅出,生动地讲述了元田国际的改革和发展历程,介绍了公司组织机构,勾画出未来10年公司的美好发展蓝图。还向新员工提出了四点要求:一是要为选择了山东元田国际而自豪,热爱她、融入她、关心她、维护她,为了她更加美好的明天而努力。二是珍惜今天的岗位,不要轻言放弃,不要朝秦暮楚。路靠自己走,不是靠别人给你铺。三是热爱自己的职业,才会当作一番事业去做,平凡的职业中蕴含着不平凡的事业,而不平凡总是从平凡开始。四是路在脚下,每个人的机会是均等的,就看你如何把握。相信大家会通过自己的努力,创造良好的业绩,获得丰硕的成果。
    元田国际副总裁兼人力资源部部长郭见录先生也作了讲话。他希望各位新员工要加强学习,爱岗敬业,遵章守纪、加强沟通、注重创新,以时不我待的紧迫感和使命感,积极投入到元田国际的建设中去,推动企业步入科学发展轨道。
    元田国际人力资源部祖海燕科长讲解了公司相关规章制度,人力资源公司隋丽丽总经理讲解了工作准则与方法、商务礼仪知识等,并与新员工就怎样转变思想观念、调整好心态,尽快适应工作环境和团队环境,尽快在岗位上发挥作用,体现自身价值等进行了探讨和交流。
    22日,人力资源公司为新员工精心安排了以“熔炼团队,激情飞扬”为主题为期一天的户外体验式拓展培训。参家拓展训练的员工情绪高涨、积极参与、作风顽强,一丝不苟地高效率完成每一个规定项目。短短一天的拓展训练,让大家充分感受到了融入团队的快乐,激发和培养了新员工强烈的进取心、顽强的意志和自动自发的工作精神,加深了彼此之间的了解,增强了新员工的沟通、协作意识和对公司的归属感、认同感。
    在最后的总结会上,新员工感触颇多、体会深刻。大家一直认为公司领导在百忙中抽出时间来给新员工作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给大家,可以看得出公司领导对新员工的重视和关爱,大家没有理由不为实现公司健康持续快速发展而做出不懈的努力。通过参加这次培训,大家不仅初步掌握了提高效率、待人接物、沟通交流、团结协作等方面的技巧,而且对公司有了更深入的了解和认识。大家表示很高兴也很庆幸能加入到元田国际这个充满生机和活力的团队,由衷地感谢公司提供了这样一个学习培训的机会。大家决心以这次培训为起点,更快、更好地溶入到公司,以饱满的热情,高昂的斗志,崭新的风貌迅速投入到工作中去,扎实有效的做好本职工作,为做大做强做久元田国际不断做出新的更大的贡献。